システム開発、コンサルティング、IT教育 株式会社khronos

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    求める人物像

    求める人物像

    ・何事にも前向きに提案・挑戦することができる
    ・問題解決に向けて道筋を立てて行動することができる
    ・人生に目標を持ち、向上心を常にもって行動することができる

    社長からのメッセージ

    エンジニアは専門職ですから、技術の習得が不可欠です。
    特に入社1~3年目は技術的にも、精神的にも未熟なもの。困ったときは、まず周囲の先輩に相談してみてください。そのときに"自分の意見・考え"を持って、臨むことが大切。"主体性"を重んじるのが、当社の人材育成の方針です。そのためにも、仕事中はもちろん、仕事以外の時間にも勉強していただきたい。それが自己実現への一番の近道にもなるのです。

    仕事を通じて考え方の軸ができ、技術が身につくと、上司や同僚に加えて、お客様から信頼されるようになる。周囲に人が集まり、助け、助けられて、"生かされる"ようになる。そうなってはじめて、自分のやりたいことに挑戦できるようになる。
    仕事の悩みがプライベートな時間で解消されることもあれば、プライベートの悩みを仕事仲間が解決してくれることもある。「仕事はお金稼ぎの手段」という悲しい考え方だけは、しないでいただきたいですね。

    新卒採用

    教育制度

    新人研修

    教育事業を手がけているkhronosならではの充実した新人研修に参加し、ITの基礎やプログラミング技術をしっかりと習得します。
    日々のプレゼン発表や、仲間たちとの議論を通し、技術力のみでなくプレゼンテーション能力やビジネスマンとしての基礎力も高めます。
    基礎を学んだ後は、ワークショップを通してプロジェクトを疑似体験し、短期間で高度なITスキルと現場力を身につけます。

    教育手当

    入社1年目は月額20,000円の教育手当を支給します。
    IT企業には、常に勉強が不可欠です。
    自己のスキルアップに活用していただくことを目的としています。
    入社2年目以降は、資格を取得する度に、その資格に対する資格手当を1年間支給します。


    新人研修風景

    既存のスキルに関わらず、高度な技術力・ビジネス力を短期間で
    伸ばします。自社の新入社員だけでなく、他社の新入社員と共同
    で厳しい二か月間を切磋琢磨します。

    「頑張ったからこそ認め合える。」研修中に築いた友情は、
    今後も大きな支えとなります。

    社内風景

    自信満々で仕事をしている人なんていません。
    助け合い奮い立たせてくれる仲間がいる。
    だから、仕事は楽しいのです。
    先輩からのメッセージ


    募集要項

    採用予定人数 2018年4月 採用予定 5名
    2017年4月 入社実績 2名
    2016年4月 入社実績 3名
    募集職種 システムエンジニア、プログラマー
    ※試用期間(3ヶ月)があります。
    仕事のやりがい
    「クロノスに頼んで本当によかったよ」と、クライアントから感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。顧客先への訪問時に顔を合わせて感謝されることもあれば、社内のサポートセンターからお客さまの満足感を教えてもらうことも。少数精鋭で顧客企業と直取引をしているからこその醍醐味です。自分が設計・開発したシステムやWEBサイトがかたちになり、お客さまの役に立っている。その実感を多く得られます。
    仕事のやりがい
    案件のなかには、電力会社のシステムなどの公共性の高いプロジェクトが多数。万が一にも手がけたシステムにバグが発生すればコンピュータが暴走し、電力の供給が停止する恐れもあります。
    プログラムの誤記が数万人の生活に影響を及ぼしかねない。
    技術者はその重みを感じながら、納期までにシステムを完璧に仕上げ
    なければなりません。1つの誤りも許されない重責と納期に追われる焦り。2つの精神的重圧を感じ続けます。
    応募資格 2018年3月 大学院・大学・短大・高専・専門卒業見込みの方
    ※文系・理系は問いません!
    こんな人に向いています。(活躍できる可能性大)
    ◎仕事を通じて、専門知識や技術を身につけたい人
    ◎自分のアイデアをかたちにしたい人
    ◎少数精鋭の組織で、自分の存在感を発揮したい人
    給与 2018年4月 初任給予定
    月給23万円
    内訳:基本給16万円+住宅手当5万円(交通費含む)+教育手当2万円

    ※ただし、試用期間3ヶ月間は、住宅手当・教育費の支給はありません。
    基本給+交通費(実費)の支給となります。
    募集職種 ■昇給・給与改定(年1回 9月)
    ■賞与(年2回 2月・9月 ※前年度の経常利益がある場合のみ支給)
    福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■退職金制度
    ■資格支援制度
    ■社員旅行(2年に1度)
    ■産休・育休制度
    教育制度
    新入社員研修
    複数のIT企業との合同で2ヶ月間の集合研修を実施します。研修後にはプログラミングができるようになっていただく予定です。加えて、入社1年目にはeラーニングや資格取得の受験費用として、毎月2万円の教育手当を支給。全社をあげて、新入社員のスキルアップを支援していきます。
    その他
    定期的に社員や外部講師による勉強会を実施。知識や技術力を高めるだけではなく、社員のプレゼンテーション力の向上としても機能しています。また勉強会の講師を務めた社員には、勉強会手当を支給しています。
    勤務地 本社:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル2F
    勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/月168時間)
    休日休暇 週休2日制(月8~9日)、祝日
    GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
    先輩出身校 大阪大学、同志社大学、関西学院大学、岡山理科大学
    大阪府立大学、甲南大学、京都コンピュータ学院
    選考フロー ▼「リクナビダイレクト」からエントリー
     2018年卒の方はこちら
     既卒の方はこちら
    ※下記は予定になります。
    ▼会社説明会参加+適性テスト
    ※会社の概要・新卒に求める力等、皆さんのお役に立てる
     お話をさせていただきます。
    ※適性テストは選考希望者のみ実施します。
    ▼一次試験(グループワーク+グループ面談)
    ▼二次試験(部長面談)
    ▼最終試験(社長面談)
    ▼内々定

    ※内々定までは1カ月~2カ月を想定しています。
    ※選考フローは変更となる場合があります。

    中途採用

    募集要項

    職種 ソフトウェア開発 / Webデザイン+プログラム開発
    勤務形態 正社員
    業務内容 【ソフトウェア開発】
    WEBアプリケーション開発
    業務アプリケーション開発
    自社製品開発

    【Webデザイン+プログラム開発】
    Webデザイン・コンテンツ制作
    Webアプリケーション開発(PHPなど)
    求めるスキル 【ソフトウェア開発】
    PG経験1年以上
    Javaスキル・.NETスキル・SQLスキル

    【Webデザイン+プログラム開発】
    Webデザイン経験1年以上
    各種ツール(Dreamweaver・illustrator・Photoshopなど)スキル
    プログラミングスキル(PHPなど)

    待遇

    給与 月収額:240,000~320,000円
    スキルに応じて職務手当てを支給
    勤務条件 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/月168時間)
    福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■退職金制度
    ■資格支援制度
    ■社員旅行(2年に1度)
    ■産休・育休制度
    ▼ リクナビダイレクト からエントリー
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    採用ページ(既卒)はこちら
    株式会社khronos

    採用担当
    TEL:06-6390-3801

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