システム開発、コンサルティング、IT教育 株式会社khronos

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    貪欲に、より良いものを求めて、
    常に「このままで良いのか?」「もっと良くするには?」と考える。
    日々変化する社会の中で、確実に求められているものを提供する。
    お客様ととことん向き合い、仲間と協力して
    これからの「新たな価値」と「豊かな時間」を創造する。
    それが私たちの使命です。

    IT企業ではありますが、私たちは
    「システム開発は一つの手段にすぎない」と考えています。
    「新たな価値」と「豊かな時間」を生み出すために、
    既存のモノにこだわらず、必要であれば
    これまでのやり方や考え方を打ち砕いてでも
    お客様の理想へとたどり着く努力を続けます。

    私たちの仕事には「こだわり」はありますが、
    最初から「最高」は求めません。
    何が「最高」なのかは、 やってみないとわからないからです。
    まずは「やってみる」。 そこから「こだわりを持って最高を目指す」。
    それが私たちの仕事の進め方です。

    khronosは今年度、13歳を迎えました。
    私たちは、これまでの13年間で自分たちも予想できなかった変化を遂げて、
    これからの数年でkhronosのさらなる飛躍を志しています。
    それはこれまで以上の激動の日々となるでしょう。
    それを共に乗り越えることで
    あなたも、khronosも、驚くほどの進化を遂げることが出来ると信じています。
    だからあなたにも、あなた自身の「これから」を信じてほしい。

    khronosの「これから」を作るのはあなたです。
    私たちと一緒に、khronosの、社会の、
    そしてあなたの「これから」を変えていきましょう。

    求める人物像

    求める人物像

    ・何事にも前向きに提案・挑戦することができる
    ・問題解決に向けて道筋を立てて行動することができる
    ・人生に目標を持ち、向上心を常にもって行動することができる

    社長からのメッセージ

    エンジニアは専門職ですから、技術の習得が不可欠です。
    特に入社1~3年目は技術的にも、精神的にも未熟なもの。困ったときは、まず周囲の先輩に相談してみてください。そのときに"自分の意見・考え"を持って、臨むことが大切。"主体性"を重んじるのが、当社の人材育成の方針です。そのためにも、仕事中はもちろん、仕事以外の時間にも勉強していただきたい。それが自己実現への一番の近道にもなるのです。

    仕事を通じて考え方の軸ができ、技術が身につくと、上司や同僚に加えて、お客様から信頼されるようになる。周囲に人が集まり、助け、助けられて、"生かされる"ようになる。そうなってはじめて、自分のやりたいことに挑戦できるようになる。
    仕事の悩みがプライベートな時間で解消されることもあれば、プライベートの悩みを仕事仲間が解決してくれることもある。「仕事はお金稼ぎの手段」という悲しい考え方だけは、しないでいただきたいですね。

    働く環境

    社内風景

    自信満々で仕事をしている人なんていません。
    助け合い奮い立たせてくれる仲間がいる。
    だから、仕事は楽しいのです。
    先輩からのメッセージ

    社内行事

    社員旅行と体育祭を2年に1度交互に実施しています。
    毎月旅行用の積み立てをしています。
    1~3年生が実行委員となって、進めています。
    昨年度の社員旅行は石川の金沢と岐阜の高山を観光しました。

    新卒採用

    教育制度

    新人研修

    教育事業を手がけているkhronosならではの充実した新人研修に参加し、ITの基礎やプログラミング技術をしっかりと習得します。 日々のプレゼン発表や、仲間たちとの議論を通し、技術力のみでなくプレゼンテーション能力やビジネスマンとしての基礎力も高めます。
    基礎を学んだ後は、ワークショップを通してプロジェクトを疑似体験し、短期間で高度なITスキルと現場力を身につけます。

    新人研修風景

    既存のスキルに関わらず、高度な技術力・ビジネス力を短期間で
    伸ばします。自社の新入社員だけでなく、他社の新入社員と共同
    で厳しい二か月間を切磋琢磨します。

    「頑張ったからこそ認め合える。」研修中に築いた友情は、
    今後も大きな支えとなります。

    教育手当

    入社1年目は月額20,000円の教育手当を支給します。
    IT企業には、常に勉強が不可欠です。
    自己のスキルアップに活用していただくことを目的としています。
    入社2年目以降は、資格を取得する度に、その資格に対する資格手当を1年間支給します。


    社内制度

    ブラシス制度

    組織やプロジェクトとは異なる次元で、 入社後1年間、メンター(指導役)が1人1名つきます。
    メンターは良き相談役として、 日々新人の仕事・メンタル面のフォローをします。
    親交を深め、気軽に相談できる人間関係構築を目的とし、 ブラシス会を月に1度開催しています。


    募集要項

    採用予定人数 2018年4月 採用予定 5名
    2017年4月 入社実績 2名
    2016年4月 入社実績 3名
    募集職種 システムエンジニア、プログラマー
    ※試用期間(3ヶ月)があります。
    仕事のやりがい
    【カスタマーサポート部】
    「クロノスに頼んで本当によかったよ」と、クライアントから感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。顧客先への訪問時に顔を合わせて感謝されることもあれば、社内のサポートセンターからお客さまの満足感を教えてもらうことも。少数精鋭で顧客企業と直取引をしているからこその醍醐味です。自分が設計・開発したシステムやWEBサイトがかたちになり、お客さまの役に立っている。その実感を多く得られます。

    【ITソリューション部】
    案件のなかには、電力会社のシステムなどの公共性の高いプロジェクトが多数。万が一にも手がけたシステムにバグが発生すればコンピュータが暴走し、電力の供給が停止する恐れもあります。
    プログラムの誤記が数万人の生活に影響を及ぼしかねない。
    技術者はその重みを感じながら、納期までにシステムを完璧に仕上げ
    なければなりません。1つの誤りも許されない重責と納期に追われる焦り。2つの精神的重圧を感じ続けます。
    応募資格 2018年3月 大学院・大学・短大・高専・専門卒業見込みの方
    ※文系・理系は問いません!
    こんな人に向いています。(活躍できる可能性大)
    ◎仕事を通じて、専門知識や技術を身につけたい人
    ◎自分のアイデアをかたちにしたい人
    ◎少数精鋭の組織で、自分の存在感を発揮したい人
    勤務形態 正社員
    給与 2018年4月 初任給予定
    月給23万円
    内訳:基本給16万円+住宅手当5万円(交通費含む)+教育手当2万円

    ※ただし、試用期間3ヶ月間は、住宅手当・教育費の支給はありません。
    基本給+交通費(実費)の支給となります。
    昇給・賞与 ■昇給・給与改定(年1回 9月)
    ■賞与(年2回 2月・9月 ※前年度の経常利益がある場合のみ支給)
    福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■退職金制度
    ■資格支援制度
    ■社員旅行(2年に1度)
    ■産休・育休制度
    ■確定拠出年金
    教育制度
    新入社員研修
    複数のIT企業との合同で2~3ヶ月間の集合研修を実施します。研修後にはプログラミングやお客様サポートを通して、仕事の基本を覚えていただきます。加えて、入社1年目にはeラーニングや資格取得の受験費用として、毎月2万円の教育手当を支給。全社をあげて、新入社員のスキルアップを支援していきます。
    その他
    定期的に社員や外部講師による勉強会を実施。知識や技術力を高めるだけではなく、社員のプレゼンテーション力の向上としても機能しています。また勉強会の講師を務めた社員には、勉強会手当を支給しています。
    勤務地 大阪オフィス : 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル2F
    東京オフィス : 東京都港区芝5-32-11セブン三田ビル3F
    中部オフィス : 愛知県知立市上重原1-21 ジョイオブライフ2F
    勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/月168時間)
    休日休暇 週休2日制(月8~9日)、祝日
    GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
    先輩出身校 大阪大学、大阪府立大学、関西学院大学、関西大学
    京都産業大学、近畿大学、甲南大学、同志社大学、龍谷大学
    選考フロー ▼「リクナビダイレクト」からエントリー
     2018年卒の方はこちら
     既卒の方はこちら
    ※下記は予定になります。
    ▼会社説明会参加+適性テスト
    ※会社の概要・新卒に求める力等、皆さんのお役に立てる
     お話をさせていただきます。
    ※適性テストは選考希望者のみ実施します。
    ▼一次試験(グループワーク+グループ面談)
    ▼二次試験(インターンシップ3日間)
    ※khronosってどんな雰囲気なの?プログラミングってどうやるの?
     研修ってどんな感じ? 等など
     実際にプログラミング(研修~演習課題)と社内の雰囲気を
     体験していただき、皆さんの気になる点にお答えします!
    ▼三次試験(部長面談)
    ▼最終試験(社長面談)
    ▼内定

    ※内定までは1カ月~2カ月を想定しています。
    ※選考フローは変更となる場合があります。

    中途採用

    募集要項

    募集職種 システムエンジニア
    業務内容 WEBアプリケーション開発
    業務アプリケーション開発
    自社製品開発
    応募資格 PG経験1年以上
    Javaスキル・.NETスキル・SQLスキル
    勤務形態 正社員
    給与 月収額:240,000~320,000円
    スキルに応じて職務手当てを支給
    昇給・賞与 ■昇給・給与改定(年1回 9月)
    ■賞与(年2回 2月・9月 ※前年度の経常利益がある場合のみ支給)
    福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■退職金制度
    ■資格支援制度
    ■社員旅行(2年に1度)
    ■産休・育休制度
    ■確定拠出年金
    教育制度 定期的に社員や外部講師による勉強会を実施。知識や技術力を高めるだけではなく、社員のプレゼンテーション力の向上としても機能しています。また勉強会の講師を務めた社員には、勉強会手当を支給しています。
    勤務地 大阪オフィス : 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル2F
    東京オフィス : 東京都渋谷区神南1丁目12-14 渋谷宮田ビル8F
    中部オフィス : 愛知県知立市上重原1-21 ジョイオブライフ2F
    勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/月168時間)
    休日休暇 週休2日制(月8~9日)、祝日
    GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
    ▼ リクナビダイレクト からエントリー
    採用ページ(新卒)はこちら
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    採用担当
    TEL:06-6390-3801

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